РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 по делу N 11-24516/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании незаконно списанных денежных средств отказано правомерно, так как истец не был лишен возможности своевременно обратиться к работодателю за предоставлением расчетных листков с целью выяснения вопроса о составных частях сумм, причитающихся ему к выплате при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 N 11-1332/2013
    Исковые требования об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика не имелось оснований для увольнения истца на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 01:40:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 N 11-1332/2013
    Исковые требования об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика не имелось оснований для увольнения истца на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 00:05:20

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1026
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность истца была сокращена, о предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленный срок, ему были предложены все имеющиеся у ответчика вакантные должности, согласие на которые истцом дано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 14:14:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1026
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку должность истца была сокращена, о предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленный срок, ему были предложены все имеющиеся у ответчика вакантные должности, согласие на которые истцом дано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 03:51:15

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1065
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными увольнения, аттестации, решения об утверждении аттестации, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата подтвержден, о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком в установленные законом сроки, ему были предложены вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 07:51:46

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1065
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными увольнения, аттестации, решения об утверждении аттестации, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата подтвержден, о предстоящем увольнении истец был уведомлен ответчиком в установленные законом сроки, ему были предложены вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 16:24:04

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1335
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был временно переведен на другую работу на основании дополнительного соглашения к трудовому договору; истец отсутствовал на рабочем месте, доказательств уважительных причин отсутствия не представлено; в спорный период времени истец не выполнял трудовых обязанностей, в связи с чем у него отсутствуют права на получение заработной платы, надбавки, а также процентов за их несвоевременную выплату.
    Судебные решения, арбитраж | 28.05.2013 14:14:44

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-1335
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был временно переведен на другую работу на основании дополнительного соглашения к трудовому договору; истец отсутствовал на рабочем месте, доказательств уважительных причин отсутствия не представлено; в спорный период времени истец не выполнял трудовых обязанностей, в связи с чем у него отсутствуют права на получение заработной платы, надбавки, а также процентов за их несвоевременную выплату.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2013 04:48:06

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-276
    Исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы, признании увольнения незаконным удовлетворены правомерно, так как увольнение истца было произведено в период нахождения истца в отпуске, факт нахождения истца в отпуске подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70