РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23918
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 03:09:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23940
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как приказ об освобождении истца от должности был отмен приказом в связи с нахождением истца на листке нетрудоспособности, данный приказ не был оспорен или отменен в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23940
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как приказ об освобождении истца от должности был отмен приказом в связи с нахождением истца на листке нетрудоспособности, данный приказ не был оспорен или отменен в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 03:09:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 N 11-4556
    Заявление о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредоставлении ответа на обращение, об обязании устранить допущенные нарушения, а также об обязании издать приказ об отмене ранее действующего акта и предоставить информацию о нормотворческой деятельности правомерно частично удовлетворено, поскольку доказано, что в установленный законом срок заявитель ответа по существу поставленных им вопросов не получил, однако истребуемая заявителем информация не относится к категории информации о нормотворческой деятельности государственного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.02.2013 N 11-4556
    Заявление о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредоставлении ответа на обращение, об обязании устранить допущенные нарушения, а также об обязании издать приказ об отмене ранее действующего акта и предоставить информацию о нормотворческой деятельности правомерно частично удовлетворено, поскольку доказано, что в установленный законом срок заявитель ответа по существу поставленных им вопросов не получил, однако истребуемая заявителем информация не относится к категории информации о нормотворческой деятельности государственного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 19:33:33

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10970
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращалось все подразделение, следовательно, отсутствовали возможность и необходимость какого-либо сравнения деловых качеств истца с иными лицами, выполняющими трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10970
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку сокращалось все подразделение, следовательно, отсутствовали возможность и необходимость какого-либо сравнения деловых качеств истца с иными лицами, выполняющими трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7723/2013
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства, размер компенсации определен с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 10.06.2013 23:21:06

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-7723/2013
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований трудового законодательства, размер компенсации определен с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 12:16:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-13403/13
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, среднего заработка на период трудоустройства, процентов и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку истцу произведены все причитающиеся выплаты, при определении среднего дневного заработка ответчик обоснованно включил в расчет все суммы заработка, предусмотренного системой оплаты труда, действующей в организации, исключив из подсчета среднего заработка разовые выплаты, не входящие в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:00


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59