РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28040
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:26:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28585
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку установить период, в котором у истца возникла недостача, и связано ли это с ненадлежащим исполнением ответчиками своих трудовых функций, а также какое именно имущество вверено ответчикам, не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:32:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28585
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, поскольку установить период, в котором у истца возникла недостача, и связано ли это с ненадлежащим исполнением ответчиками своих трудовых функций, а также какое именно имущество вверено ответчикам, не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 17:48:36

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-24968/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа работодателя отказано правомерно, поскольку оспариваемым приказом каких-либо изменений в срочный трудовой договор, заключенный с истцом, либо в должностную инструкцию по занимаемой им должности не вносилось.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 15:49:42

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 N 11-24968/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа работодателя отказано правомерно, поскольку оспариваемым приказом каких-либо изменений в срочный трудовой договор, заключенный с истцом, либо в должностную инструкцию по занимаемой им должности не вносилось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 04:06:04

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33891
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о сохранении третьему лицу средней заработной платы со дня увольнения отказано правомерно, поскольку гарантии при увольнении в связи с сокращением штата работников распространяются на всех работников, независимо от того, выплачивается ли им пенсия или нет.
    Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 12:32:32

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2013 по делу N 11-33891
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения о сохранении третьему лицу средней заработной платы со дня увольнения отказано правомерно, поскольку гарантии при увольнении в связи с сокращением штата работников распространяются на всех работников, независимо от того, выплачивается ли им пенсия или нет.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 17:26:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23909
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников и ранее занимаемой истцом должности подтвержден, от предложенных работодателем вакантных должностей истец отказался, о расторжении трудового договора уведомлен под роспись.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23909
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников и ранее занимаемой истцом должности подтвержден, от предложенных работодателем вакантных должностей истец отказался, о расторжении трудового договора уведомлен под роспись.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 03:09:45

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2012 по делу N 11-23918
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:52


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58