РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 N 11-7421/2013
    Иск о признании необоснованным отказа в даче предварительного согласия на увольнение удовлетворен правомерно, поскольку надлежащих доказательств, с достоверностью подтверждающих мотивы, изложенные в отказе, дачи согласия на увольнение третьего лица в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7410/2013
    Иск о взыскании причиненного ущерба удовлетворен правомерно, поскольку граждане, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, не имеют права на выплату пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 05:49:34

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2013 по делу N 11-7410/2013
    Иск о взыскании причиненного ущерба удовлетворен правомерно, поскольку граждане, выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, не имеют права на выплату пособия по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 14:32:45

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 N 11-843/2012
    Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за отпуск, платы за работу сверхурочно, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.04.2012 N 11-843/2012
    Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за отпуск, платы за работу сверхурочно, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 01:40:20

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2012 по делу N 11-9038
    Исковые требования в части признания незаконным приказа о переводе, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены, поскольку обстоятельств, при которых был возможен перевод истца на другую работу, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:07:36

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 11-13139
    В иске об изменении даты увольнения, взыскании неполученного заработка, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как решение о ликвидации ответчика принято в установленном законом судебном порядке, что давало основания для увольнения истца; нарушений прав истца при увольнении не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:49:59

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-16074
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и несостоявшимся, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок обращения в суд пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:03

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-25018
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку процедура увольнения истицы была нарушена, она не была своевременно уведомлена о предстоящем сокращении, список вакантных должностей, которые она могла занимать исходя из квалификации и опыта работы, ей не предоставлялся, кроме того, ответчик не вправе был в одностороннем порядке изменять условия трудового договора и уменьшать размер оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:08:34

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2013 по делу N 11-28040
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано в заявленном размере правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 10.11.2013 23:08:43


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57