РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2012 по делу N 33-10138
    В удовлетворении иска о признании незаконным и необоснованным отказа в выдаче согласия на увольнение отказано правомерно, так как установлено, что внесение изменений в штатное расписание о сокращении численности работников, вопреки требованиям устава бюро, не было согласовано руководителем учреждения с учредителем.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:27

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.12.2012 по делу N 33-11576
    Судебный акт по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно установил, что истица имеет преимущественное право на оставление на работе, при сокращении данное право не учитывалось, расчет взысканных денежных сумм произведен с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:26

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.06.2012 по делу N 33-5421/2012
    Иск о взыскании недополученного премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:38

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4137
    В удовлетворении иска о признании права на сохранение среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение пятого, шестого месяцев со дня увольнения, взыскании среднего месячного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания для признания за истицей права на получение сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение пятого и шестого месяцев со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4138
    В иске об оспаривании действий по невыдаче решения, признании права на сохранение среднего месячного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что место работы, откуда была уволена истица, к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям не относится.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.04.2013 по делу N 33-4139
    В иске о признании права на сохранение среднего месячного заработка, взыскании среднего месячного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что на истицу гарантия, установленная ст. 318 ТК РФ, не распространяется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:51

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 30.10.2013 по делу N 33-10391/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку занимаемая истцом должность была сокращена, установленная нормами Трудового кодекса РФ процедура и сроки увольнения соблюдены работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 07:12:26

  8. Апелляционное определение Курского областного суда от 03.10.2013 по делу N 33-2340-2013г.
    При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 20:47:31

  9. Апелляционное определение Курского областного суда от 12.03.2013 по делу N 33-453/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на подачу иска в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:46

  10. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-906-2013г.
    Исковые требования о признании незаконными действий ответчика, выразившихся в отказе присвоить истице статус пенсионера ОАО Концерн Росэнергоатом, обязании присвоить ей данный статус удовлетворены, так как на истицу распространяется положение о социальной поддержке пенсионеров - бывших работников общества.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:06:45


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51