РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 28.08.2012 по делу N 33-17395/12
    Решение суда по делу об изменении записи об увольнении, признании перевода на другую должность незаконным, взыскании ущерба, возмещении морального вреда изменено: в удовлетворении иска о взыскании материального ущерба, изменении даты увольнения, возмещении морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки отказано, так как эти требования были разрешены вступившим в законную силу решением суда; уменьшена компенсация морального вреда за незаконный перевод.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:46

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 29.05.2012 по делу N 33-9897/12
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:02

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 30.10.2012 по делу N 33-21836/12
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:19

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.08.2012 по делу N 33-6289/2012
    Судебный акт по делу о взыскании выходного пособия, месячного заработка на период трудоустройства, взыскании пособия по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам оставлен без изменения, поскольку выплата работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, сумм выходного пособия и сохраняемого среднемесячного заработка за первый месяц после увольнения предусмотрена действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:44

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8473/2012
    В удовлетворении иска о взыскании в солидарном порядке неотработанной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что переплата образовалась в результате счетной ошибки, не представлено, наличие необоснованно выплаченной заработной платы, а также ее размер не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:59

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3284/12
    Исковые требования о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула, признании действий работодателя дискриминационными в области труда, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истцом не был допущен прогул без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7642
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку истец не являлся работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4438
    В удовлетворении иска о взыскании доплаты к заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств сверхурочной работы вахтовым методом суду не представлено; кроме того, истцом без уважительных причин пропущен установленный трудовым законодательством срок на обращение в суд с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4739/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения по итогам работы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о том, что со стороны истицы имело место ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, позволяющее исключить ее из числа премируемых работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4740/2012
    Иск о взыскании премиального вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как обстоятельств, свидетельствующих о ненадлежащем исполнении истцом трудовых обязанностей, позволяющих исключить его из числа премируемых работников, не установлено; размер компенсации морального вреда определен в соответствии со ст. 237 ТК РФ, с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45