РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 05.04.2012 по делу N 33-5925/2012
    Судебный акт об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:46:03

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16664/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной денежной суммы при увольнении отказано правомерно, так как доказательств установления истцу иного оклада не было представлено, изменений в данной части в трудовой договор внесено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:08:03

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.06.2013 по делу N 33-10057/2013
    Заявление о признании недействительными справок о получении сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы в течение третьего месяца со дня увольнения удовлетворено правомерно, так как доказательств наличия исключительного случая, дающего право на сохранение за уволенным работником среднего месячного заработка в течение третьего месяца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2012 по делу N 33-20474/12
    В удовлетворении заявления о признании незаконным решения районного центра занятости населения о выдаче справки нетрудоустроенному лицу о выплате за счет средств заявителя среднемесячного заработка за третий месяц с момента увольнения отказано правомерно, так как у органов службы занятости нет оснований для принятия в отношении пенсионеров решений об отказе в сохранении за ними в течение третьего месяца со дня увольнения среднего месячного заработка и выдаче пенсионерам соответствующих документов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 04:57:36

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 13.09.2012 по делу N 33-17429/12
    Иск в части внесения изменений в записи трудовых книжек, возмещения расходов по оплате услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку судом установлено, что истица была своевременно уведомлена об увольнении, отказалась поставить подпись в уведомлении, истицам были выплачены выходные пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, доказательств того, что по вине ответчицы они не могли трудоустроиться, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:30

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.02.2013 по делу N 33-3295/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, оплаты ежегодного отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как увольнение работника в связи с сокращением штата произведено с нарушением требований закона, расчет взыскиваемых сумм произведен в соответствии с установленными требованиями, компенсация морального вреда взыскана с учетом обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-10578/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку выплата данной компенсации предусмотрена трудовым законодательством и трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-10595/2012
    Исковые требования о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку выплата данной компенсации предусмотрена трудовым законодательством и трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:48:57

  9. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 14.06.2012 по делу N 33-11087/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения и взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истец уволен в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, что подтверждается актами и приказом о применении дисциплинарного взыскания, довод о невыплате заработной платы несостоятелен, так как факт выплаты заработной платы истцу подтверждается справками о доходах физического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:56

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 15.01.2013 по делу N 33-726/13
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работник был незаконно уволен во время его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:20


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42