РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-51/13
    В удовлетворении иска о признании необоснованным отказа от дачи согласия на увольнение работника отказано правомерно, поскольку доказательств фактического сокращения численности или штата работников профсоюзной организации не было представлено, предполагаемое увольнение работника не связано с совершенствованием организационно-штатной структуры в целях осуществления эффективной экономической деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:16

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-3887/2013
    Исковые требования о признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как факт совершения истцом виновных действий, которые послужили основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 02:58:16

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-8477/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, единовременного вознаграждения, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении, компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что необходимые выплаты при увольнении ответчиком в нарушение трудового законодательства до настоящего времени не произведены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 00:46:08

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-3003/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, обязании изменить основание увольнения, выплатить компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:49

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-4935/2012
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как ответчиком не доказана законность увольнения истца за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:56

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-6450/12
    Исковые требования о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истец отсутствовал на работе по уважительным причинам, так как обращался за оказанием медицинской помощи, дооформлением листков нетрудоспособности, что подтверждается представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 08:26:15

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7759/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части требований, поскольку работодателем допущены нарушения порядка привлечения работника (истец) к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:05

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7761/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно в части требований, поскольку работодателем допущены нарушения порядка привлечения работника (истец) к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:05

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7779/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт появления истца на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем у работодателя имелись основания для увольнения истца по подпункту б пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:04

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2012 по делу N 33-4987/12
    В иске о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодатель при сокращении должности истца руководствовался трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:10


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35