РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5321/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:04

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5333/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:03

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5336/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:03

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 05.07.2012 по делу N 33-5374/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным решения аттестационной комиссии, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как правовые основания для признания решения аттестационной комиссии незаконным отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:14

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-4383/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, включении времени вынужденного прогула в стаж работы, взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истица правомерно была уволена в связи с сокращением штата работников, преимущественным правом на оставление на работе не обладала.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 01:59:43

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.07.2012 по делу N 33-5537/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано, так как ответчиком был соблюден установленный законом порядок увольнения, нарушения трудового законодательства не нашли своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:08

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-6115-2012
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку истцу не были предложены все имеющиеся вакантные должности; расторжение трудового договора проведено с нарушением норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:21

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-3452/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании изменить основание увольнения, выплатить компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:10

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-3462/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании изменить формулировку увольнения, обязании выплатить компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-9108/13
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств однократного грубого нарушения истцом трудовой дисциплины в виде появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, являющегося основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 11:02:26


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33