РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 20.08.2012 N 44-г-234/2012
    Дело в части требований о взыскании оплаты сверхурочной работы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов направлено на новое рассмотрение, так как при определении оплаты сверхурочной работы суд исходил из неправильной нормы продолжительности рабочего времени; нарушение работодателем трудовых прав работника и факт причинения ему нравственных страданий подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:34

  2. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 22.08.2011 по делу N 44-г-98/2011
    За работниками, высвобождаемыми в связи с ликвидацией предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев, сохраняются непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:23:54

  3. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.10.2008 N 15АП-6078/2008 по делу N А32-9889/2008-23/144-22
    О признании недействительным постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 16.1 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.11.2013 03:32:30

  4. Постановление Самарского областного суда от 17.09.2010 по делу N 4а-601/2010
    Производство по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований трудового законодательства прекращено в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:57

  5. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 15.04.2012 по делу N А45-28356/2012
    По делу о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора в части обязательства выплатить компенсацию; применении последствий недействительности сделки.
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2013 15:12:58

  6. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2013 по делу N А27-12577/2009
    По требованию о признании незаконными действий конкурсного управляющего, выразившихся в нарушении порядка расчетов с кредиторами должника.
    Судебные решения, арбитраж | 15.05.2013 20:54:37

  7. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.05.2013 N 17АП-4434/2013-АК по делу N А50-24547/2012
    Компенсация (выходное пособие при увольнении по соглашению сторон), предусмотренная соглашением к трудовому договору, облагается страховыми взносами на обязательное социальное страхование.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 18:47:33

  8. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.04.2013 по делу N А56-54792/2012
    В удовлетворении требования о взыскании убытков отказано, поскольку истцом не представлено доказательств противоправности действий генерального директора юридического лица, а также того, что выплата им определенной трудовым договором компенсации уволенному работнику является действием, совершенным в нарушение интересов юридического лица, не соответствующим принципам добросовестности и разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2013 18:56:31

  9. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.03.2013 по делу N А56-61375/2012
    Оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами, производится в рамках трудовых отношений, данные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, в связи с чем не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2013 02:11:34

  10. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.03.2013 по делу N А56-51859/2012
    Поскольку после изменения организационно-правовой формы юридического лица трудовые отношения между работниками реорганизованной организации и его правопреемником продолжены, правопреемник вправе при расчете базы для уплаты страховых взносов учесть выплаты, начисленные с начала года реорганизованной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2013 00:26:32


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220