РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 15.11.2010 N 33-11450
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении работодателем истице не было выплачено выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47

  2. Определение Самарского областного суда от 16.12.2010 N 33-12574/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы в части суммы удовлетворены правомерно, так как при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  3. Определение Самарского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-10601
    Решение по иску о взыскании денежных средств, истребовании документов, компенсации морального вреда в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отменено и постановлено новое, так как суд не учел, что заявляя данные требования, истица ссылалась на то, что по вине ответчика, не выдавшего необходимые копии документов и справки, она не поставлена на учет в качестве безработного и не получает пособие по безработице.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:51

  4. Определение Самарского областного суда от 20.06.2011 по делу N 33-6113
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, так как истец был правомерно уволен в связи с сокращением штата и не предоставил доказательств наличия у него преимущественного права на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:38

  5. Определение Самарского областного суда от 21.02.2011 N 33-1662
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица пропустила срок исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:39

  6. Определение Самарского областного суда от 21.10.2010 по делу N 33-9973
    Исковые требования об изменении основания увольнения, признании записи в трудовой книжке недействительной удовлетворены правомерно, так как достоверных, убедительных доказательств в подтверждение того, что истец разгласил сведения, в соответствии с действующим законодательством относящиеся к государственной, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайне либо к персональным данным другого работника, ответчиком предоставлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:06:50

  7. Определение Самарского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-2812
    Решение по иску о восстановлении на работе, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, неустойки за несвоевременно выплаченную заработную плату отменено и дело направлено на новое рассмотрение, так как все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны были точно соответствовать приказу (распоряжению).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:49

  8. Определение Самарского областного суда от 25.04.2011 по делу N 33-4103
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о внесении изменений в штатное расписание отказано правомерно, поскольку судом установлено, что оспариваемый акт не противоречит закону и вынесен ответчиком в пределах его полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:24

  9. Определение Самарского областного суда от 25.10.2010 N 33-10785
    В удовлетворении исковых требований, касающихся оплаты сверхурочного труда и совместительства, отказано правомерно, поскольку представленные истцом табели были составлены самим истцом, тогда как он по роду своей деятельности не уполномочен на составление табелей учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:51

  10. Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10038
    Исковые требования о взыскании денежных сумм удовлетворены правомерно, так как осуществляя в связи с расторжением трудового договора расчет выходного пособия и дополнительной компенсации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, ответчик необоснованно не включил в расчет средней заработной платы истца выплаченные ему премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:42


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213