РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 12.09.2013 N 4г/6-9189/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, процентов в связи с несвоевременной выплатой, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 02:42:31

  2. Определение Московского городского суда от 12.09.2013 N 4г/6-9189/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, процентов в связи с несвоевременной выплатой, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 22:14:52

  3. Определение Московского городского суда от 13.03.2012 N 4г/2-1356/12
    Отмена или изменение судебного постановления в порядке надзора допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможны восстановление и защита существенно нарушенных прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:19:39

  4. Определение Московского городского суда от 13.09.2013 N 4г/8-6751
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку основания для расторжения трудового договора у работодателя имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 03:04:06

  5. Определение Московского городского суда от 13.09.2013 N 4г/8-6751
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку основания для расторжения трудового договора у работодателя имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 22:35:48

  6. Определение Московского городского суда от 14.05.2013 N 4г/6-3777
    В передаче кассационной жалобы на акты по делу об обязании допустить до работы, выплате компенсации, оплате рабочей смены отказано, так как предусмотренный законом порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2013 18:29:58

  7. Определение Московского городского суда от 14.05.2013 N 4г/6-3777
    В передаче кассационной жалобы на акты по делу об обязании допустить до работы, выплате компенсации, оплате рабочей смены отказано, так как предусмотренный законом порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:19

  8. Определение Московского городского суда от 14.08.2012 по делу N 33-11947
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации морального вреда, процентов за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку исходя из положений действующих у ответчика локальных нормативных актов премия не является гарантированной систематической выплатой, не входит в число обязательных выплат, ее выплата является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:10:36

  9. Определение Московского городского суда от 15.03.2012 N 4г/6-247
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов о переводе и расторжении трудового договора незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, изменении формулировки причины увольнения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец изначально занимал должность без соответствующей подготовки, не имея необходимого образования.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 13:28:09

  10. Определение Московского городского суда от 15.03.2012 N 4г/6-247
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов о переводе и расторжении трудового договора незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, изменении формулировки причины увольнения для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец изначально занимал должность без соответствующей подготовки, не имея необходимого образования.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 04:30:26


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194