РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Коми от 13.08.2012 по делу N 33-3406АП/2012г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку факт нахождения истца в нетрезвом состоянии не подтвержден, а также период междусменного отдыха не относится к рабочему времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:57:54

  2. Определение Верховного суда Республики Коми от 16.07.2012 по делу N 33-3023АП\2012г.
    Решение суда по иску в части признания незаконными и отмены приказов о зачислении в распоряжение учреждения в связи с предстоящим увольнением, о продлении срока нахождении в распоряжении отменено, в данной части в иске отказано, поскольку при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение 12 месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, но не более одного года в период болезни, вынесение ответчиком оспариваемых приказов правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:25

  3. Определение Верховного суда Республики Коми от 30.07.2012 по делу N 33-3185/2012
    Решение суда по иску об изменении формулировки и даты увольнения отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку работодателем исполнена обязанность по истребованию письменных объяснений от работника, а их представление - это, в первую очередь, право, а не обязанность работника. Непредставление работником, допустившим нарушение трудовой дисциплины, объяснения не является препятствием для применения законного и обоснованного дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:24

  4. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 02.03.2011 по делу N 33-848/11
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как изменения определенных трудовым договором условий работы истицы (режима работы, оплаты труда) были согласованы сторонами путем подписания дополнительных соглашений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:12:01

  5. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 18.01.2012 по делу N 33-116-2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю, оставлено без изменения, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:17

  6. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 25.05.2011 по делу N 33-1894/11
    В исковых требованиях о взыскании дополнительной компенсации в размере среднего заработка в связи с сокращением штатов отказано, поскольку оснований для выплаты истцу дополнительной компенсации не установлено, так как истец был уволен в связи сокращением численности штата через два месяца после того как был предупрежден о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:49

  7. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.01.2012 по делу N 33-303/2012
    Решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отменено, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не исследовал должностную инструкцию истицы, не выяснил являлась ли она лицом непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности и как проводилась инвентаризация.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:59:07

  8. Определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 30.05.2011 по делу N 33-1906/2011
    Исковые требования о взыскании окончательного расчета по трудовому договору удовлетворены правомерно, так как в нарушение трудового законодательства ответчик не произвел выплату всех сумм, причитающихся истцу, в день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:49

  9. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 06.07.2011 N 33-746/2011
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как факт нарушения ответчиком процедуры увольнения истицы судом установлен, размер взыскиваемой компенсации морального вреда отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:35

  10. Определение Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания от 10.08.2010 N 33-986/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, об изменении даты и формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств соблюдения установленного трудовым законодательством порядка увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:27:11


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180