РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 26.10.2011 по делу N 33-9374-11
    Иск о признании записи в трудовой книжке недействительной, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель не доказал факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула, поэтому оснований для его увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:01

  2. Определение Алтайского краевого суда от 29.06.2011 по делу N 5440-11г.
    Решение суда изменено: в части взыскания недоначисленной, невыплаченной зарплаты отказано частично, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок давности обращения в суд с заявлением за исключением последних трех месяцев; в части оплаты за время вынужденного прогула отменено, в связи с недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; изменено основание увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:40

  3. Определение Алтайского краевого суда от 30.11.2011 по делу N 33-10201-2011
    В удовлетворении кассационной жалобы на решение по делу о признании незаконным увольнения по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы отказано, поскольку дело было правомерно рассмотрено в отсутствие представителей ответчика, сообщивших о своей неявке на судебное заседание и просивших рассмотреть дело в их отсутствие; доводы жалобы о просьбе представителей ответчика отложить рассмотрение дела не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:16

  4. Определение Алтайского краевого суда от 30.11.2011 по делу N 33-10203-2011
    В удовлетворении кассационной жалобы на решение по делу о признании незаконным увольнения по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы отказано, поскольку дело было правомерно рассмотрено в отсутствие представителей ответчика, сообщивших о своей неявке на судебное заседание и просивших рассмотреть дело в их отсутствие; доводы жалобы о просьбе представителей ответчика отложить рассмотрение дела не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:16

  5. Определение Алтайского краевого суда от 31.08.2011 по делу N 33-7553/2011
    В удовлетворении требований об изменении основания и даты увольнения правомерно отказано, так как истцом добровольно до истечения двухмесячного срока со дня получения уведомления о предстоящем сокращении было принято решение о расторжении трудового договора с ответчиком по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, которое первоначально было изложено в заявлении о предоставлении отпуска с последующим увольнением, а затем подтверждено самостоятельным заявлением о прекращении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  6. Определение Астраханского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-906/11
    Иск о признании приказов недействительными, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности влечет нарушение требований трудового законодательства порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:36

  7. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.03.2012 по делу N 33-2397/2012
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, выходного пособия и морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно пришел к выводу, что отсутствуют основания для увольнения истца в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  8. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 10.01.2012 по делу N 33-16861/11
    В удовлетворении иска в части признания незаконными и дискриминационными действий, отмене приказов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие дискриминационного характера в отношении истца в действиях ответчика судом не установлено, доказательств обратного истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:39

  9. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 12.01.2012 по делу N 33-573/12
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и оплате услуг представителя отказано правомерно, поскольку квалификационные требования к должностям свидетельствуют о том, что истец, не имеющий соответствующего образования и опыта работы, не мог выполнять работу по данным должностям и, следовательно, у ответчика отсутствовала обязанность предлагать истцу данные должности в рамках проводимых мероприятий по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:33

  10. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.04.2012 по делу N 33-3520/2012
    В удовлетворении иска о возложении обязанности изменить дату и формулировку увольнения отказано правомерно, поскольку установлено, что соглашения о расторжении трудовых договоров истцами были подписаны добровольно, доказательств, подтверждающих, что они были подписаны ими под давлением работодателя, или оказания воздействия на них, истцами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:37


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178