РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5565
В удовлетворении требований о взыскании компенсации за прекращение трудового договора с председателем ЖСК отказано, поскольку прекращение полномочий истца, как председателя ЖСК, нельзя признать досрочным в том смысле, который содержится в ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:47 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 25.10.2010 по делу N 33-5579
Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении за прогул, недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, признании уволенной по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку представлены доказательства наличия уважительных причин отсутствия на рабочем месте.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:45 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 28.02.2011 по делу N 33-996
При увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все имеющиеся вакансии. В случае нарушения процедуры увольнения работник подлежит восстановлению на работе с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:30 - Кассационное определение Ярославского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-2347
Поскольку работник уволен в выходной день и доказательств законности привлечения работника в выходной день к работе истцом не представлено, требование об изменении формулировки и основания увольнения подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:01 - Определение Алтайского краевого суда от 03.08.2011 по делу N 33-6790/11
В удовлетворении требований в части восстановления истца на работе правомерно отказано, поскольку истец был правомерно уволен ответчиком по пункту ж части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1, на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности истца к службе, при этом предусмотренная частью шестой статьи 81 ТК РФ гарантия на истца не распространялась.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:39:36 - Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8710-11г.
Судебные акты по иску о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации морального вреда отменены. Дело возвращено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не проверено, когда стало известно о совершенном проступке, а также отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что истец находился на рабочем месте.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22 - Определение Алтайского краевого суда от 08.06.2011 по делу N 33-4817/11
Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку доказательств причинения ущерба в результате действий истца ответчик не представил, представленный ответчиком акт о нарушении, послуживший поводом к расторжению трудового договора, не раскрывает ни механизма причинения работником убытков предприятию, ни содержания нарушений им какого-либо пункта его должностной инструкции.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30 - Определение Алтайского краевого суда от 08.06.2011 по делу N 33-4892/2011
Иск о восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, оплаты труда за сверхустановленную продолжительность рабочего времени, взыскании доплаты за сложность и напряженность, компенсации за санаторно-курортное лечение, стоимости детской путевки удовлетворен частично, так как увольнение в связи с прекращением деятельности филиала учреждения не предполагает обязанности работодателя принимать меры к трудоустройству работников, от предложенных вакансий истец отказался.
Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30 - Определение Алтайского краевого суда от 09.03.2011 по делу N 33-1894/2011
Иск об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку на момент проведения аттестации комиссия не решила вопрос о соответствии либо несоответствии истца занимаемой должности или выполняемой работе, о его деловых качествах, а поэтому увольнение истца является незаконным. При увольнении истца нарушен порядок увольнения, что является основанием для принятия решения о восстановлении истца в прежней должности.
Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 03:07:18 - Определение Алтайского краевого суда от 11.05.2011 по делу N 33-3852/11
В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушений трудовых обязанностей подтвержден. Срок применения дисциплинарного взыскания и процедура его применения не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:31
Всего документов: 2199
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176