РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тульского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-2357
    В иске о признании права на получение выходного пособия и его взыскание, компенсацию морального вреда отказано правомерно, поскольку срок для обращения в суд истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:01

  2. Кассационное определение Тульского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4368
    Судебный акт в части взыскания заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск изменен, размер компенсации снижен, так как задолженность по заработной плате определена без учета положений ст. 226 НК РФ; из заработной платы не вычтен НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:49

  3. Кассационное определение Тульского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-2892
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу об отказе истцу, что у ответчика фактически имело место сокращение штата работников, в том числе и должности истца, а также что работодателем выполнены все условия и процедура увольнения по сокращению штата работников, предусмотренные трудовым законодательством, также истцом пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд за разрешением данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:55

  4. Кассационное определение Тюменского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-2704/2011
    Требования о взыскании невыплаченной премии, обязании произвести перерасчет выходного пособия и компенсации в связи с увольнением по сокращению штата с учетом невыплаченной премии удовлетворены правомерно, так как истцом доказано его право на выплату премии за особо важное задание по плану мероприятий, направленное на оптимизацию процесса по работе с потребителями и уменьшение дебиторской задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:58

  5. Кассационное определение Тюменского областного суда от 02.03.2011 по делу N 33-1042/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных сумм, недоплаченных в период работы, индексации не выплаченной в срок заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:22

  6. Кассационное определение Тюменского областного суда от 04.10.2010 по делу N 33-4226/2010
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок увольнения: с работника не было взято объяснение по факту нарушения трудовой дисциплины, с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка работник не ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:09

  7. Кассационное определение Тюменского областного суда от 06.10.2010 по делу N 33-4295/2010
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку изменение формулировки увольнения на увольнение по сокращению численности или штата организации действующим трудовым законодательством не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:16:06

  8. Кассационное определение Тюменского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2569/2011
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что оспариваемая истцом запись в трудовой книжке об увольнении выполнена в соответствии с законодательством РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:22:14

  9. Кассационное определение Тюменского областного суда от 11.08.2010 по делу N 33-3296/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:13:56

  10. Кассационное определение Тюменского областного суда от 24.01.2011 по делу N 33-275/2011
    Исковые требования о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку подтвержден факт того, что истец не давал согласия на изменение условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:30


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172