РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-1444/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, изменении основания увольнения отказано, поскольку решения о расторжении трудового договора с истцом общество не принимало; основания для изменения формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию отсутствуют, поскольку данное требование истцом не было заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:45

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-1615/2013
    Дело по иску о признании действий дискриминационными, взыскании компенсации за нарушение выплаты сумм, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда передано на рассмотрение по подсудности, так как данное дело должно быть рассмотрено по месту нахождения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 02:15:44

  3. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-3013/2012год
    В иске о признании незаконными решения о внесении изменений в организационную структуру отделения, приказа о внесении изменений в штатное расписание, приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истицы по сокращению штата ответчиком соблюдена, приказ об увольнении истицы вынесен с учетом мнения профсоюзного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:03

  4. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-2446/2013
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании расходов на обучение и удовлетворил встречный иск о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации морального вреда, поскольку причина увольнения ответчика является уважительной и не противоречит условиям заключенного с ним трудового контракта, что является основанием для освобождения его от материальной ответственности в виде возмещения затрат на обучение.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:55

  5. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-3280/2012год
    Ходатайство о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество удовлетворено правомерно, так как заявленные истцом меры по обеспечению иска соразмерны заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:03

  6. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-2779/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с требованиями закона, порядок и процедура увольнения работодателем были соблюдены, о предстоящем увольнении истец был уведомлен, сокращение действительно имело место, от вакантных должностей истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:31

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 01.06.2012 по делу N 33-5137/12
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку ответчик перечислила в счет погашения недостачи первый платеж, но следующий платеж в срок не внесла, чем нарушила право работодателя на возмещение ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:16

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-7585/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как установлено, что истец уволен с занимаемой должности в соответствии с требованиями закона, порядок увольнения истца ответчиком не нарушен, о предстоящем увольнении он был предупрежден за два месяца, и вакантных должностей, соответствующих его квалификации, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 02.11.2012 по делу N 33-11035/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за отработанное сверх нормы время удовлетворены правомерно, так как доказательств, подтверждающих иное количество отработанного истцом времени и свидетельствующих о компенсации часов, отработанных сверх нормы путем предоставления дополнительных дней отдыха либо оплаты заработной платы в повышенном размере, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.06.2013 по делу N 33-6168/2013
    В удовлетворении заявления о признании неправомерными действий по пользованию печатью и изданию приказов от не зарегистрированного в Едином государственном реестре юридических лиц лица отказано правомерно, поскольку принятие на работу истца, издание приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении произведены одним и тем же юридическим лицом, каких-либо нарушений трудовых прав истца не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 00:41:06


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27