РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 03.06.2011 по делу N 33-7335/11
    В удовлетворении иска о взыскании суммы ущерба, причиненного работодателю, отказано, так как договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с ответчиком, а предусмотренное в трудовом договоре условие о полной материальной ответственности не может служить основанием для привлечения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:02

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 05.05.2011 N 33-5865/11
    Иск к администрации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как установлено, что в штатном расписании должности ведущих специалистов отдела опеки и попечительства отсутствуют, в связи с чем при утверждении нового штатного расписания вводимые должности являлись вакантными, но истцу не предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:40

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-13101/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано правомерно, так как истице при досрочном прекращении действия трудового договора в случае ликвидации учреждения было выплачено пособие согласно условиям заключенного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:25

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-9278/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:08

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.09.2011 по делу N 33-11857/11
    В удовлетворении исковых требований о востановлении на работе отказано правомерно, так как процедура увольнения истца по сокращению штатов работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:36

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 09.09.2010 по делу N 33-9487/2010
    Иск о признании незаконным приказа о сокращении штата сотрудников организации удовлетворен правомерно, поскольку доказательств в подтверждение наличия в действительности факта сокращения штата или численности работников и обоснования необходимости проводимых сокращений, а также соблюдения порядка и процедуры увольнения истца, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:48

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11966
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца произведено в соответствии с законом, в связи с принятием уполномоченным собственником решения о прекращении трудового договора и выплатой трехкратного среднего месячного заработка, который установлен в соответствии с ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-11979
    Иск об изменении формулировки увольнения, понуждении к выдаче трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что истцу было направлено уведомление об увольнении в связи с сокращением численности штата, с чем он согласился, однако увольнение произведено по соглашению сторон при отсутствии на это волеизъявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:21

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-10199/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении расходов по оплате услуг представителя отказано, так как факт отсутствия истца на рабочем месте подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-11076/2010
    Исковые требования об оплате простоя, аннулировании записи в трудовой книжке, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, так как трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:25


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144