РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Астраханского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-83/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:41

  2. Кассационное определение Астраханского областного суда от 14.12.2011 по делу N 33-4037/2011
    Дело по иску о признании приказа о сокращении штата недействительным и восстановлении на работе передано на новое рассмотрение, поскольку, проверяя соблюдение ответчиком процедуры увольнения в отношении всех истцов, суд оставил без внимания то обстоятельство, что по основанию сокращения штата уволены только два истца, расторжение трудовых отношений с другими истцами имело место по инициативе работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:38

  3. Кассационное определение Астраханского областного суда от 18.05.2011 по делу N 33-1565/2011
    Заявление о признании предписания, в соответствии с которым заявитель должен отменить приказ об увольнении, незаконным и его отмене удовлетворено правомерно, поскольку у государственного инспектора труда, выдавшего данное предписание, отсутствовало право на его выдачу, так как лицо обратилось в трудовую инспекцию за пределами установленного трудовым законодательством срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 00:54:40

  4. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4128/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего причиной увольнения, которое произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  5. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4141/2011
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор на определенных условиях, отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не выполнил распоряжение работодателя без уважительных причин, у ответчика имелись основания для увольнения заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-3562/10
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении и записи в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как решение работодателя о расторжении трудовых отношений с истцом за прогулы не соответствует фактическим обстоятельствам дела и принято в нарушение требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 10:19:58

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1501/2011
    Дело по иску о признании постановления мэра незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в связи с тем, что суд не исследовал довод истца о том, что произошла не ликвидация управления, а его реорганизация, не истребовал соответствующее положение об управлении на предмет сличения функциональных обязанностей, в материалах дела отсутствуют сведения о ликвидации юридического лица.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:39

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-298/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как судом не проверены все обстоятельства законности увольнения истца и его доводы, касающиеся наличия вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:58:45

  9. Кассационное определение Астраханского областного суда от 28.12.2011 по делу N 33-4228/2011
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлен без изменения, так как судом установлено, что увольнение истца имело место в период его временной нетрудоспособности, о которой ответчик уведомлен истцом должным образом, в связи с чем у него отсутствовали правовые основания для издания приказа о расторжении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:54

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-954/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку у истца в период работы и в течение 30 дней после увольнения наступило заболевание, что в соответствии с требованиями закона позволяет ему оплату пособия по нетрудоспособности за весь указанный период.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:35


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138