РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-3219
    Дело о признании незаконным увольнения, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда направлено для рассмотрения в суд первой инстанции, поскольку приостановление производства по делу является необоснованным и немотивированным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 21.05.2012 по делу N 33-1318
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения ответчиком соблюдена, нарушений трудовых прав истицы со стороны ответчика не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:29

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1820
    В удовлетворении иска об отмене приказа в части отстранения от работы и взыскания заработной платы за период отстранения отказано, так как при выявлении медицинских противопоказаний и ограничений к работе работодатель в силу ст. 76 ТК РФ обязан отстранить работника от работы, при этом обязанность оплатить период отстранения на работодателя не возложена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:27

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1889
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку истица была уведомлена о предстоящем увольнении в установленном законом порядке, письменного согласия на перевод по предложенным ответчиком вакансиям в установленный срок не выразила, иных, соответствующих квалификации истицы вакантных должностей у ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:24

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-1751/2013
    В удовлетворении иска о расторжении договора и взыскании материального ущерба отказано, поскольку, как следует из договора об обеспечении жильем молодой семьи, договором не оговорено право истребования социальной выплаты от ответчика. Кроме того, при отсутствии со стороны ответчика после увольнения с работы обращения в орган местного самоуправления с просьбой о содействии в трудоустройстве он незамедлительно после увольнения обратился в центр занятости населения с целью поиска работы.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:04

  6. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 28.05.2012 по делу N 33-1420
    Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отменен в части взыскания с ответчика государственной пошлины, поскольку ответчик является государственным органом и освобожден от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:28

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1497
    Дело о признании незаконным основания увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованную часть отпуска, возмещении морального вреда и выдаче новой трудовой книжки возвращено в суд первой инстанции для решения судом вопроса о принятии апелляционной жалобы в соответствии с требованиями гл. 39 ГПК РФ, так как жалоба подписана и подана представителем, не имеющим полномочий на совершение процессуальных действий.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 01:09:11

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 30.05.2012 по делу N 33-1087
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за сверхурочную работу отказано правомерно, поскольку истицей пропущен трехмесячный срок для обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:29

  9. Апелляционное определение Томского областного суда от 06.07.2012 по делу N 33-1534/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы, единовременной выплаты при увольнении, годовой премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у истца отсутствует необходимый непрерывный стаж работы для получения данной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:16

  10. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.09.2012 по делу N 33-2307/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности предоставить оборудованное рабочее место, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком была соблюдена предусмотренная действующим законодательством процедура уведомления истца о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов за два месяца, однако истец от ознакомления с данным уведомлением отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:17:41


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126