РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-7711/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответчиком был соблюден, при этом ответчиком доказано наличие оснований для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 19:43:43

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.02.2013 по делу N 33-1115/2013
    В иске о взыскании компенсации за расторжение трудового договора, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при проверке расчета выплаченной истцу компенсации, суд пришел к обоснованному выводу, что денежная компенсация рассчитана исходя из среднемесячного заработка истца, включающего в себя заработную плату, а также его доходы в натуральном выражении за отработанное время, и обоснованно признал его правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:57

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.03.2013 по делу N 33-2144
    В иске о признании незаконным в части постановления администрации о внесении изменений в постановление администрации о структуре и штатах администрации, о сокращении должности муниципальной службы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как имелись основания для увольнения истца, порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.01.2013 по делу N 33-75/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как установлен факт совершения истицей виновных действий, которые послужили основанием для утраты к ней доверия со стороны работодателя, установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 09.08.2013 по делу N 33-7404/2013
    В удовлетворении заявления о признании незаконным бездействия должностного лица отказано, так как установлено отсутствие признаков бездействия со стороны ответчика в рамках рассмотрения требования истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 20:15:41

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9229/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:22

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.06.2013 N 33-5060/2013
    Иск о взыскании выходного пособия удовлетворен, поскольку ответчик нарушил требование закона о выплате выходного пособия в размере шестимесячного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации и не произвел выплату.
    Судебные решения, арбитраж | 11.07.2013 22:04:42

  8. Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-8514/2012
    Исковые требования об обязании выдать предложение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворены правомерно, поскольку на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном оформлении на пенсию по старости у истицы имелись предусмотренные действующим законодательством условия для реализации права досрочного оформления пенсии в силу ст. 27 и 28 ФЗ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 13.03.2013 по делу N 33-2281/2013
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения, так как факт нахождения в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения установлен и сторонами не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  10. Апелляционное определение Самарского областного суда от 14.05.2013 по делу N 33-4197/13
    Иск о взыскании задолженности по выплате выходного пособия при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку трудовое законодательство не содержит запрета на установление непосредственно в трудовом договоре условий о выплате выходных пособий в повышенном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:00:56


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116