РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-4694/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-1221
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку срок трудового договора, заключенного между сторонами, истек, ответчиком соблюдена процедура увольнения истца в связи с истечением срока трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:21

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12215
    Иск об отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении в должности, оплате вынужденного прогула, взыскании невыплаченных при увольнении денежных сумм удовлетворен в части взыскания невыплаченных сумм правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с ликвидацией организации, так как на момент разрешения спора предприятие было ликвидировано, порядок увольнения истца был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:03:02

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.04.2012 по делу N 33-4310
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был правомерно уволен с работы по совместительству в силу того, что работодателем на данную должность был принят другой работник, для которого данная работа является основной.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:22

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 19.04.2012 по делу N 33-4314
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения отказано правомерно, так как истцом не предоставлено доказательств нарушения ответчиком процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:22

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1494
    В иске о признании недействительным листка нетрудоспособности отказано правомерно, так как листок нетрудоспособности был обоснованно выдан ответчиком на период нахождения бывшего работника истца в стационаре в связи с обострением хронического заболевания, согласие с общим планом обследования и лечения и согласие бывшего работника истца на пребывание в стационаре имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-3248
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, увольнении оставлен без удовлетворения, так как суд не подменяет собой одну из сторон трудового договора, а лишь применяет с учетом конкретной ситуации выбранный истцом способ защиты нарушенного работодателем права.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 21.06.2012 по делу N 33-7077
    Решение суда о признании недействительными решения внеочередного собрания акционеров общества в части избрания директора, приказа о досрочном прекращении трудового договора, об обязании допустить на рабочее место, не препятствовать в исполнении служебных обязанностей оставлено без изменения, так как споры о восстановлении на работе между акционерным обществом и его бывшим директором подведомственны суду общей юрисдикции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:43

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-4906/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-4907/2013
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как факт незаконного увольнения истца подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:47


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114