РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11884
    Решение суда в части отказа во взыскании выходного пособия, денежной компенсации за его несвоевременную выплату и госпошлины отменено, новым решением с ответчика взысканы выходное пособие, денежная компенсация за задержку его выплаты, госпошлина, поскольку соглашением сторон об увольнении истца предусмотрена выплата выходного пособия, факт невыплаты данного пособия на день увольнения установлен, истец освобожден от уплаты госпошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:51

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7951
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении оставлено без изменения, так как о сокращении занимаемой должности и предстоящем увольнении по сокращению штата истец в установленные законом сроки был уведомлен, вакантные должности ему неоднократно предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:22

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.07.2012 по делу N 33-7955
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании перечислить денежные средства оставлено без изменения, так как расчет спорной задолженности обоснованно произведен судом на основании размера заработной платы истца без учета надбавок, премий и компенсаций, обращение взыскания на его заработную плату в данном случае является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:21

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-13165
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании расторжения трудового договора незаконным, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, восстановлении на работе, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как порядок увольнения истицы по сокращению штата работодателем нарушен не был, увольнение было согласовано с профсоюзным комитетом предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:02

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-6617/2013
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как ответчик не является материально ответственным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 14.06.2012 по делу N 33-6680
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, суммы индексации, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица на дату увольнения преимущественного права на оставление на работе в соответствии с ТК РФ не имела, на дату увольнения в отпуске не пребывала и была трудоспособна, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:56

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-5944
    В удовлетворении иска о взыскании неотработанного аванса отказано правомерно, так как взыскание с бывшего работника в судебном порядке неотработанного аванса в случае, если вины ответчика в невыполнении норм труда или простое не доказано, не предусмотрено трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 06:22:48

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 16.07.2012 по делу N 33-8123
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как расторжение трудового договора с истцом было произведено ответчиком в соответствии с требованиями трудового законодательства, с соблюдением процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:19

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-381/2013
    Иск о восстановлении нарушенных трудовых прав удовлетворен, так как установлено, что работодателем нарушен порядок проведения аттестации истца, и увольнение истца незаконно. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 09:28:45

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.03.2013
    В иске о признании увольнения незаконным, признании решения ученого совета незаконным, о переводе для продолжения работы по трудовому договору, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истца в связи с ликвидацией структурного подразделения кафедры произведено в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 01:39:08


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113