РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-7591
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку расторжение трудового договора с истцом произведено ответчиком в соответствии с требованиями закона с соблюдением процедуры увольнения, так как сокращение численности работников или штата действительно имело место; работник не имел преимущественного права на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:31

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-7600
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате в виде сохраняемого среднего заработка в течение третьего месяца и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истец в двухнедельный срок после увольнения по сокращению штата работников обратился в службу занятости населения и не данным органом трудоустроен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:31

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-7603
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде сохраняемого среднего заработка в течение третьего месяца и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец в двухнедельный срок после увольнения по сокращению штата работников обратился в службу занятости населения и не был им трудоустроен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:31

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-7612
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в виде сохраняемого среднего заработка в течение третьего месяца и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как установлено, что истец имеет право на получение заработной платы, поскольку в установленный срок после увольнения по сокращению штата работников он обратился в службу занятости населения и не был ею трудоустроен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:28

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.08.2012 по делу N 33-8904
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись все основания для расторжения трудового договора и увольнения истца по соглашению сторон, процедура увольнения истца нарушена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:36

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-4896
    Решение суда по делу о взыскании денежных выплат, причитающихся работнику при увольнении, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку вывод суда первой инстанции о включении сумм премий и компенсации за неиспользованный отпуск для исчисления среднего месячного заработка при начислении выходного пособия является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.06.2012 по делу N 33-6243
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказа и записи об увольнении в трудовой книжке незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отменено в части признания приказа и указанной записи незаконными, компенсации морального вреда, новым решением в удовлетворении данных требований истицы отказано, так как согласия на увольнение по собственному желанию от работодателя она не получала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:28:46

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-3713
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено доказательств факта излишней выплаты ответчику денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:56

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.05.2013 по делу N 33-5451/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как процедура увольнения истца в связи с совершением дисциплинарного проступка ответчиком не была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:46

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-6940
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:45


   Всего документов: 2199
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111